Từ chối sự cám dỗ của Ả Rập Saudi để có mức lương cao! Những rắc rối hạnh phúc của Guardiola: Có tới 27 người ở Manchester City, và họ không sẵn lòng rời khỏi đội

Manchester City hiếm khi mở ra tình huống "tâm trí mọi người" vào mùa hè này, và hầu như không ai muốn rời đi, điều này đã khiến câu lạc bộ có hoạt động hiệu quả rơi vào "những rắc rối hạnh phúc" - làm thế nào để giải quyết đội hình đầy hơi và áp lực lương trong khi duy trì sức mạnh chiến đấu?

Manchester City đã quen với cảnh người chơi đưa ra sáng kiến ​​rời khỏi đội trong mỗi cửa sổ mùa hè. Là một trong những câu lạc bộ thành công nhất ở Anh và thậm chí cả châu Âu, các cầu thủ của "Blue Moon" tự nhiên trở thành mục tiêu theo đuổi trên thị trường. Trong một vài cửa sổ chuyển nhượng vừa qua, đã có nhiều người chơi cốt lõi hoặc người chơi xoay vòng để lại với lý do "theo đuổi mức lương cao". Mặc dù vậy, Manchester City luôn giao dịch bình tĩnh và duy trì sự cân bằng năng động của đội hình bằng cách có được phí chuyển nhượng hợp lý và hoạt động ký kết.

Tuy nhiên, tình huống trong cửa sổ mùa hè này đã đảo ngược mô hình trước đó. Lần này, không phải ai cũng vội vã rời khỏi đội, nhưng hầu như mọi người đều bày tỏ mong muốn mạnh mẽ của họ là "ở lại". Điều này đặt Manchester City vào một thách thức mới khác với quá khứ: không phải ai nên buông tay, mà là làm thế nào để dọn sạch không gian lương, giảm số lượng người và đảm bảo hiệu quả của các hoạt động của đội.

Mặc dù kỷ lục của Manchester City mùa trước không phải là "trơn tru", những người chơi trong đội vẫn thu hút sự chú ý từ thế giới bên ngoài. Nhưng lần này, thủ môn chính như Ederson đã đưa ra một tuyên bố rõ ràng khi đối mặt với lời mời trả lương cao của Liên đoàn Saudi. Đây là một người chơi khác đã công khai hứa sẽ ở lại đội. Trước đây, Stones, B se, Gundogan, Oscar Bob và những người khác cũng từ chối lời mời của Ả Rập Saudi. So với các cảnh "chia tay" thường xuyên trong cửa sổ chuyển nhượng trong quá khứ, năm nay giống như một lực lượng lớn đang chờ gia hạn hợp đồng hoặc giành được thời gian xuất hiện cùng nhau nhấn "nút tạm dừng".

Ngoài ra, Walker, Gallish và Kelvin Phillips ban đầu đã đặt ra một hướng đi cho kỳ nghỉ của họ và rời đi, và James McCarthy có khả năng tham gia hàng ngũ rời khỏi Liên đoàn Thanh niên Châu Âu U21. Đồng thời, câu lạc bộ sẽ tiếp tục "tạo ra mô hình lợi nhuận" máu "từ đào tạo thanh thiếu niên và các cầu thủ trẻ. Tuy nhiên, ở cấp độ đội hình chính, hầu như không ai có ý định rời đi, điều này đưa Guardiola vào "những rắc rối hạnh phúc".

Nói chuyện thường xuyên, nhân viên ổn định ban đầu là một giấc mơ cho các gia đình giàu có, nhưng Manchester City luôn nhấn mạnh hoạt động hiệu quả và không muốn nuôi dạy những người nhàn rỗi. Mặc dù tiền lương của De Bruyne đã bị xóa khỏi sách, nhưng nếu Gralish và Walker chỉ rời khỏi đội, Manchester City vẫn sẽ phải chịu mức lương cao của họ, điều này gây áp lực lên cân bằng tài chính.

Điều rắc rối hơn là ngay cả khi người chơi sẵn sàng ở lại ngay bây giờ, một khi họ thấy rằng họ không thể vào danh sách đăng ký hoặc bị "ẩn" trong một thời gian dài, tình huống có thể chuyển sang một lần nữa. Điều đặc biệt về đội bóng Manchester City này là mọi người chơi đều tự tin và tin chắc rằng anh ta có khả năng đánh bại các đối thủ nội bộ và cạnh tranh để có cơ hội chơi.

Guardiola trước đây đã nhấn mạnh rằng cần phải hợp lý hóa dòng sản phẩm hiện tại lên tới 27 người. Không ai trong số những người này hiện có xu hướng rời khỏi đội, nhưng trong bối cảnh Câu lạc bộ World Cup và chiến đấu đa dòng, các vấn đề đăng ký và xoay vòng đang ngày càng khó khăn. Nhưng "nói" luôn dễ dàng hơn nhiều so với "làm". Do đó, mặc dù có vẻ bình tĩnh vào lúc này, cửa sổ chuyển nhượng của Manchester City thực sự đang tích lũy những thay đổi. Họ cần sắp xếp các tài khoản nhân sự và tài chính trước khi cửa sổ mùa hè bị đóng, nếu không, "Đội hình quá đầy đủ" cũng có thể trở thành một mối nguy hiểm tiềm ẩn trong tương lai.